公司决定提前解散、通知我做到9月30日、本人已不打算要补偿金
公司决定提前解散、通知我做到9月30日、本人已不打算要补偿金 公司决定提前解散、通知我做到9月30日、本人已不打算要补偿金、是否可以在8月31日结束工作、9月不在出勤、这样会有什么后果、财务岗位
2018-08-31 17:11 ask201……（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-08-31 17:32
和公司协商。提前离职，可能会产生一系列纠纷。但是符合一定条件，可以直接离职
2 孙新律师 2018-08-31 17:13
可以和单位协商解除劳动合同
3 110网律师 2018-08-31 17:16
协商即可
4 冯永骅律师 2018-08-31 17:17
公司是否及时支付工资，是否拖欠社保，如果有，有权随时辞职。
5 徐岳律师 2018-08-31 17:25
与公司协商
6 超级账号5律师 2018-08-31 18:16
因提前离职给公司造成损失，可能承担赔偿责任。
7 110网律师 2018-08-31 20:41
协商解决
8 110网律师 2018-08-31 22:59
和公司协商。
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