本人在单位工作十年以上，之前两份合同都是签在车间生产部门。由于单位工作需要经过协商现就职驾驶员工作
本人在单位工作十年以上，之前两份合同都是签在车间生产部门。由于单位工作需要经过协商现就职驾驶员工作 本人在单位工作十年以上，之前两份合同都是签在车间生产部门。由于单位工作需要经过协商现就职驾驶员工作，马上单位准备跟我签无固定期合同。但是合同没有按照之前的两份劳动合同让我签署。我本人申请调回原工作岗位但是单位律师告诉我没有工作岗位提供！如果我不续签新合同视为自动解除劳动合同！请问这种情况我可以得到补偿吗？
2018-08-30 12:54 ask201……（江苏－南京） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-08-30 14:21
这是可以直接诉讼的
2 朱正洪律师 电话：18705173692 2018-08-30 14:34
如按现有岗位及薪酬不得拒绝；如未按现标准，单位需赔偿
3 陈铠楷律师 2018-08-30 14:15
可以请求补偿。
4 李晓玲律师 2018-08-30 15:36
可以请求补偿。
5 冯倩雯律师 2018-08-30 17:40
你的问题我的意见是：如按现有岗位及薪酬不得拒绝；如未按现标准，单位需赔偿
6 陈晓云律师 2018-08-30 20:04
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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