怀孕期间被公司解雇
怀孕期间被公司解雇 我在公司工作一年8个月，现在我已怀孕，预产期是2013年2月6号，公司今年春节放假时间为2013年1月10号至2013年2月28号，本打算3月1号开始休产假，但现在公司有意向与我解除劳动关系，请问我该怎么办？（结婚证、准生证齐全）
2012-12-19 09:37 a21601……（广东－珠海） 已有 8 位律师回答
1 张 静律师 电话：18018220358 2012年12月19日 09时38分
公司无权解雇孕妇，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2 110网律师 2012-12-19 09:37
公司行为违法
3 110网律师 2012-12-19 09:41
公司无权解雇孕妇
4 钱亚芳律师 2012-12-19 09:43
怀孕期间用人单位是不能与劳动者解除劳动合同的。如果公司违法解除那可以让公司赔偿。
5 110网律师 2012-12-19 09:44
如果说单位仅以这个理由解除劳动关系的话 是违法解除 可以要求补偿金
6 孔令威律师 2012-12-19 09:46
怀孕期间不能解除劳动合同
7 110网律师 2012-12-19 23:01
按照劳动同法的规定，劳动者在怀孕期间，用人单位是不能单方解除劳动合同的（但劳动者有劳动合同法第三十九条规定的除外）。如果用人单位违法解除的，劳动者可以要求继续履行合同或者要求支付双倍赔偿金。
8 110网律师 2012-12-20 19:57
最好要求继续履行合同，这样会对你比较有利。