没有按照提前一个月离职,当月的工资还发吗? 公司规定提前一个月递交辞职信,但因个人原因,提前三天交辞职信,公司应当给当月工资吗?七月份的工资老板还拖欠到八月底了还没发,合同上签的是八月18日就应该发的?我是不是有权利七月份八月份的工资一并讨要回来?
2018-08-28 09:54 besty2……(河南-周口) 已有 4 位律师回答
1 王海波律师 电话:13013075727 2018-08-28 10:02
工资应支付。
2 李永专业律师 电话:15037699969 2018-08-28 10:22
工资可以要回
3 陈铠楷律师 2018-08-28 10:12
工资应支付。
4 陈晓云律师 2018-08-28 15:22
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
离职没有提前一个月打辞职报告,当时批了就走了,后来当月工资一分没有
3个回复我没有提前一个月交辞职报就离职了,违反了劳动法单位把我当月工资扣除
1个回复因病离职没有提前一个月要扣半个月工资吗
6个回复我提前离职,申请都写好了人事部同意了,要让我等一个星期,我提前走了,人事部说这样就没有工资了
3个回复刚来公司一个多月,提前一个星期提出离职申请后,一个星期后走,没有交接工作,公司有理由扣除一个月工资吗
4个回复你好,我跟工作单位没签订合同,然后也没有提前一个月申请离职,我上个月工资会发放吗
5个回复我在公司不做了办了离职手续可是最后一个月的工资公司不给我了,说我没有提前一个月申请
2个回复自动离职要提前一个月跟老板说吗?如果没有一个月,工资会不给吗
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