因病离职没有提前一个月要扣半个月工资吗
因病离职没有提前一个月要扣半个月工资吗 因病离职没有提前一个月要扣半个月工资吗
2018-08-23 09:29 枫（江苏－苏州） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-08-23 09:33
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-08-23 09:44
不合法
3 齐程军律师 2018-08-23 09:47
您好，可以申请仲裁来要求支付工资。
4 侍兴兴律师 2018-08-23 11:14
您好，可以申请仲裁来要求支付工资。
5 110网律师 2018-08-23 12:14
公司没有相应规章制度就不能扣。
6 陈晓云律师 2018-08-23 20:52
不用扣
相关法律问题
我提前离职，申请都写好了人事部同意了，要让我等一个星期，我提前走了，人事部说这样就没有工资了
3个回复刚来公司一个多月，提前一个星期提出离职申请后，一个星期后走，没有交接工作，公司有理由扣除一个月工资吗
4个回复你好，我跟工作单位没签订合同，然后也没有提前一个月申请离职，我上个月工资会发放吗
5个回复我在公司不做了办了离职手续可是最后一个月的工资公司不给我了，说我没有提前一个月申请
2个回复自动离职要提前一个月跟老板说吗？如果没有一个月，工资会不给吗
4个回复离职没有提前一个月打辞职报告，当时批了就走了，后来当月工资一分没有
3个回复在工厂上班，年底提前一个月提出书面离职单，离职后老板以他没有签字没有做好交接工作为理由要扣我的工资
8个回复我提前一个月打了辞职报告没有批复，可以离职么？没有批复情况下我离职了会不会扣我工资
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