用人单位未签劳动合同，在试用期期间辞退员工是否可以维权？
用人单位未签劳动合同，在试用期期间辞退员工是否可以维权？ 本人为应届毕业生，在用人单位工作近两个月，用人单位以本人的不稳定性为由让本人提出辞职，在工作期间未签署劳动合同并扣押毕业证原件，请问这种情况下怎样维权？
2018-08-28 09:23 cml012……（四川－成都） 已有 2 位律师回答
1 周三明律师 电话：18482117748 2018年08月28日 09时24分
可以申请劳动仲裁，主张双倍工资
2 陈铠楷律师 2018-08-28 09:31
可以申请劳动仲裁
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