由于没有准生证，公司没法帮我申请生育补贴，要求我让医院出具病假条给予休病假
由于没有准生证，公司没法帮我申请生育补贴，要求我让医院出具病假条给予休病假 由于没有准生证，公司没法帮我申请生育补贴，要求我让医院出具病假条给予休病假，但是医院只能出具产假单，因此公司按事假给我做考勤，这合法吗？
2018-08-28 06:28 ask201……（浙江－金华） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-08-28 09:49
我建议你自己和社保部门核实一下。
2 110网律师 2018-08-28 06:42
不合法的
相关法律问题
怀孕三个月由于身体原因目前请病假两个月，公司人事开始认可我现在建卡的妇幼医院的病假条
2个回复公司要求员工请病假必须在三甲以上医院开病假条，这要求合理吗？
7个回复律师你好，我在公司工作7年了，今年4月时由于我身体不适一直请病假到现在（没有病假条）现在想离职
5个回复律师你好，我在公司工作7年了，今年4月时由于我身体不适一直请病假到现在（没有病假条）现在想离职
6个回复现在怀孕36周，由于身体不适，开有医院证明给予休息保胎处理，请病假或者事假，公司不给予批准，强迫员工
1个回复计划外怀孕生育第二胎，没有准生证，现在孩子已经生下来了，公司要求提供准生证
1个回复当时已经提出离职申请了，中途请了一天病假，但是公司说没有病假条就按旷工算
2个回复工伤脚骨折了4个月了医院不给开病假条 公司的意思就是没有病假
2个回复