我在原单位上班十二年，没有合同，后来新的领导排挤老员工，借故辞退我
我在原单位上班十二年，没有合同，后来新的领导排挤老员工，借故辞退我 我在原单位上班十二年，没有合同，后来新的领导排挤老员工，借故辞退我，没有任何理由和经济赔偿，下岗一年了，我该怎么做来维护我的权益，
2018-08-27 21:21 ask201……（江苏－镇江） 已有 5 位律师回答
1 陈铠楷律师 2018-08-27 22:02
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 陈晓云律师 2018-08-28 09:14
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 冯倩雯律师 2018-08-28 12:12
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 110网律师 2018-08-29 15:37
是否已经满一年 如果满一年可能已经过了时效
5 110网律师 2018-08-30 10:26
若离职满一年了，则过了时效。
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