暑假工,合同上写的要60天。,每天10-12个小时。否则最后结工资扣30 暑假工,合同上写的要60天。,每天10-12个小时。否则最后结工资扣30,中介非得给我按照11小时每天,不到660小时,就扣30%。我的意思是合同上说的10-12也就是最低600最高720小时都行的。那中介这样子算犯法吗?我可以报警吗?
2018-08-27 16:48 ask201……(广东-东莞) 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话:13723729928 2018-08-27 17:30
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
2 周三明律师 2018-08-27 16:51
向当地劳动监察部门投诉
3 陈铠楷律师 2018-08-27 17:02
向当地劳动监察部门投诉
4 冯倩雯律师 2018-08-27 23:42
向当地劳动监察部门投诉 如有需要可与我联系。
相关法律问题
我和朋友刚高三毕业,出来当暑假工,于是就选择了保安,签合同时合同上写着每天工作8小时
10个回复我的月工资4500元做六休一每天8小时,但当时没有签合同在试用期内受伤
2个回复您好,我们合同签的月工资每天工作八小时是一千三,可我们实际工资是五千一
7个回复打暑假工没有签署合同,本来说是按11/时支付工资可是最后按7
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5个回复你好,请问我签的合同是每天两个小时,一个月工资才120在小区打扫为生
10个回复当保安一年多,每天工作12小时每月工资2400元没有合同没得
2个回复你好,请问一下我兼职在酒店每天晚上上班,按小时计工资的那种。我干了八天最后有事没去别人都发工资了
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