当前位置: 开心法人首页 合同纠纷法律咨询
我的月工资4500元做六休一每天8小时,但当时没有签合同在试用期内受伤
我的月工资4500元做六休一每天8小时,但当时没有签合同在试用期内受伤 我的月工资4500元做六休一每天8小时,但当时没有签合同在试用期内受伤,但在申请工伤认定时厂方只在合同书上写了2300的上海的基本工资请问在赔尝是按基本工资赔还是按上海平均工资赔
2017-10-13 19:09 ask201……(上海-金山区) 已有 2 位律师回答
1 颜培卿律师  2017-10-13 19:15
应按你的实际工资
2 李军律师  2017-10-14 14:01
不合法,应当按照真实工资赔付。
相关法律问题