我是一家自营企业的员工，2016年入职，当时签的合同是一年，合同到期后公司未与我续签
我是一家自营企业的员工，2016年入职，当时签的合同是一年，合同到期后公司未与我续签 我是一家自营企业的员工，2016年入职，当时签的合同是一年，合同到期后公司未与我续签，继续用我，现公司以资金不足面临倒闭为由，让我们自行找工作，请问是否可以起诉公司赔偿？不主动续签合同继续用人是否违反了相关法律？
2018-08-26 16:34 ask201……（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 袁伟律师 电话：18818574030 2018年08月26日 17时10分
可以申请仲裁要求赔偿金及未签订劳动合同的二倍工资差额。
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-08-26 20:12
发生劳动纠纷 无法协商可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
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4个回复律师您好，我想质询下，我在一家餐饮企业公司工作了一年，一年后到期公司未跟我提出续签合同
7个回复我在一家企业上班3年，合同到期公司不与我续签!我没范错和违反公司制度这个叫辞退还是其它说法
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8个回复我是一家公司员工，2010年12月入职，2015年合同到期，公司不给续签劳务合同
3个回复20多年国企改制过的公司，现因与员工每三年的续签合同到期，企业解聘员工
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4个回复我在一家企业连续工作七年，并签了劳动合同，现合同即将到期，公司如果不与我续签合同
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