我在工厂刚干了一个多月，不小心砸到手了，没有用工签合同，工厂负责人说我不是正式员工
我在工厂刚干了一个多月，不小心砸到手了，没有用工签合同，工厂负责人说我不是正式员工 我在工厂刚干了一个多月，不小心砸到手了，没有用工签合同，工厂负责人说我不是正式员工，医药费要我和厂里共同承担，这样的话我该怎么做。求解答:谢谢
2018-08-22 18:26 ask201……（山东－潍坊） 已有 7 位律师回答
1 胡爱军律师 2018-08-22 18:32
工作原因造成的，要求单位申报工伤。。。
2 陈铠楷律师 2018-08-22 18:42
工作原因造成的，要求单位申报工伤
3 110网律师 2018-08-22 18:53
这时你主要的是趁着厂里负责人还能协商的机会，注意录音保留证据。至于赔偿那是应该全额赔付医疗费，还有误工费如果严重的话还有伤残赔偿金，还有其它的。
4 陈晓云律师 2018-08-23 10:09
申请工伤认定、伤残鉴定，要求工伤待遇
5 闫燕律师 2018-08-23 10:17
工作原因造成的，要求单位申报工伤
6 李晶律师 2018-08-23 11:29
肯定属于工伤。建议及时详细咨询律师，不要错过最佳维权时机。
7 冯倩雯律师 2018-08-23 15:21
我的建议是这样：申请工伤认定、伤残鉴定，要求工伤待遇
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