老板之前说好的工资年底结算不对，如何应付？
老板之前说好的工资年底结算不对，如何应付？ 之前老板说一个月5500元/月，现在快年底了，结算单上写的是5000元/月，这个老板平时也挺好的，我在担心是不是他记错了呢，现在还没有结算，想知道能有什么对策到时候用上呢？我们这种没有签合同。
2012-12-16 16:38 carefu……（上海－嘉定区） 已有 11 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2012-12-16 17:09
最好能更正，另外单位不签劳动合同的行为违法，需从第二个月起支付你双倍工资。
2 张 静律师 2012-12-16 16:39
协商不成建议向单位所在地哦劳动仲裁部门申请仲裁
3 110网律师 2012-12-16 16:41
你好：
你可以明确提出来，最好双方形成书面的东西。
你可以明确提出来，最好双方形成书面的东西。
4 张向锋律师 2012-12-16 17:03
申请劳动仲裁要求支付双倍工资并补交社保。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
5 王晔律师 2012-12-16 17:06
申请劳动仲裁要求支付双倍工资并补交社保。若需帮助，可来电或预约当面咨询。
6 张律师 2012-12-16 17:25
不签合同是2倍工资，你有利了，不给就仲裁。
7 110网律师 2012-12-16 17:48
您好，你可以提醒老板，进行对账，来确定应支付多少钱。
8 110网律师 2012-12-16 18:59
如果无法协商，可到劳动监察大队投诉。
9 110网律师律师 2012-12-16 20:06
工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！
10 110网律师 2012-12-16 20:51
先协商，若实在不行的话，让同事一起帮你作证
11 盛春龙律师 2012-12-17 17:03
协商解决为好，注意再收集其他证据证明。