我自离，公司开始并没有通知我回去办理离职，直到8月12日公司发工资时我发现我工资并没有到账 我自离，公司开始并没有通知我回去办理离职，直到8月12日公司发工资时我发现我工资并没有到账。于是我主动联系公司，公司人力主管要求我回去办理离职。在办理离职手续后人力主管告诉我自离没有工资。然后我向劳动局进行第一次投诉。劳动局也联系了公司人力主管并告知不发工资属于违法行为，人力主管以没有办完手续为由让我回去办理。我回公司办理后公司并没有明确告知工资问题。之后我第二次向劳动局投诉，劳动局工作人员再次连续公司人资主管。人资主管又以程序尚未走完为由拒绝支付。现在我请问，如果我申请劳动仲裁需要准备什么材料和证据。我现在手上只有和公司签署的劳动合同和公司信息材料。我还需要补充什么材料。谢谢

委托律师调查证据。

您好，可以准备劳动争议仲裁的申请书说明具体要仲裁的事项以及事实理由直接去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。