有员工离职两个月了，没有正式的办理交接，近期公司发现他在职时有个平板电脑不见了
有员工离职两个月了，没有正式的办理交接，近期公司发现他在职时有个平板电脑不见了 有员工离职两个月了，没有正式的办理交接，近期公司发现他在职时有个平板电脑不见了。他说交到前台处了，但是查询监控并没有发现他把东西放到前台，现在可以要求他赔偿吗？如果他不愿赔偿，我可以报警吗？警方会对他进行询问或者强制他回公司来吗？。
2018-07-16 22:37 汤汤（江苏－南京） 已有 0 位律师回答
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已跟员工签订试用期合同，员工未按公司正常流程办理离职手续，也没有做工作交接，就不来了。
4个回复收费员工把收来的钱没有交公司，后来查账公司发现她就把钱都上交了后办理了离职
1个回复员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申
6个回复员工在职时动用公司的钱，现离职了，所有交接手续都已办理清楚，
8个回复我与公司未签订劳动合同，做了四个多月，离职了因为家里有事没有办理交接手续，但手里还有两个业务没有做完
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6个回复从原公司离职已经两个月了，离职时没有具体的交接人手和交接材料清单
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