我可以拿到工资吗？ 我在一个小厂做数控，没有劳动合同，八月份之前一直是做月薪。八月份想辞职不做，因为厂里缺人，所以老板和我说做计件的，保底工资是2200.我就继续做了。十一月份厂里没什么产品，辞掉了几个，只留下我和老板表弟，我差不多放了二十天的假，十二月十二号因为产品的事和老板起争执，我就和老板说，我不做了，辞职了。结果我让老板结工资的时候，他竟然说是做多少产品给多少钱，而且不承认之前说的保底工资的事，还说任何一个厂做计件的没有保底工资的。我问过，有的厂有保底，有的厂没有，我朋友的厂就有保底是1800，还有一个是保底2200的。所以我要咨询的是，像这种情况，我能拿到相应的工资，也就是十一月的保底和十二月的十一天工资吗？

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

向劳动部门投诉。

找律师帮你算吧。

想劳动局反映

申请仲裁维权。

申请劳动制裁

你这以前有发给你工资的证据吗，如果没有这你要看你的计件工资是否低于当地最低工资标准，如果低于当地最低工标准你可以要求补足。