自动离职请问我可以拿到我所有的工资吗？
自动离职请问我可以拿到我所有的工资吗？ 我应聘的时候他们给我说的底薪是1500但是上了班以后他又说加上全勤200元才是1500,还有他先给我们说的6点钟下班但是上班以后又是6点半了，他们这样说对吗？是不是属于欺骗我们的行为呢？还有我都进去差不多1个月了他都没有跟我签合同，也没有说试用期好久，像他们这样不签合同算不算违法呢？想走又要提前一个月说，还有离职必须要提前一个月说吗？我如果我直接离职拿得回所有的工资吗？还有如果我想要回所有的工资该怎么做呢？跪求答案！越详细越好！谢谢！！！好人一生平安！！！
2012-11-25 20:37 yuan47……（四川－成都） 已有 10 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2012-11-25 21:38
你辞职也可以要求支付你的工资。
2 孙新律师 2012-11-25 20:45
1具体的工资和工作时间，应以劳动合同为准。
2单位在一个月内与你签订劳动就不违法法律规定
3.在试用期辞职，提前三天通知单位即可。
4.你辞职，可以要求单位支付工资。
5.如果单位拒绝支付工资，你可以去劳动部门申请仲裁。
2单位在一个月内与你签订劳动就不违法法律规定
3.在试用期辞职，提前三天通知单位即可。
4.你辞职，可以要求单位支付工资。
5.如果单位拒绝支付工资，你可以去劳动部门申请仲裁。
3 何青超律师 2012-11-25 20:49
可以提前3天通知单位，要求支付工资。如不支付可去劳动监察大队投诉，投诉是有效果的，我们办理过。按法律规定自用工之日起超过一个月不签合同应当支付双倍工资。
4 李小利律师 2012-11-26 09:38
你好，如果没有签订劳动合同，你可以提前三天向公司提出离职，自离职之日，你应该获得应得的工资，协商不成，可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁维权，如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
5 110网律师 2012-11-26 09:39
你好！1、你们应当签订劳动合同，约定清楚工作时间工资等问题。
2、你们没有签订劳动合同、也没约定明确的试用期，可以提前3天通知用人单位提出离职申请。
3、离职时应当支付你在岗时期的所有工资。
4、建议你与单位协商处理，协商处理不了的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
2、你们没有签订劳动合同、也没约定明确的试用期，可以提前3天通知用人单位提出离职申请。
3、离职时应当支付你在岗时期的所有工资。
4、建议你与单位协商处理，协商处理不了的可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
如需法律帮助、有疑问的，欢迎来电或预约来所详细咨询。
6 110网律师 2012-11-26 10:34
你好 据你所述的情况 没有签订劳动合同 你可以提前3天通知单位离开公司 如果超过一个月 可以要求公司没有签订劳动合同1个月后的双倍工资 如你每天工作超过8个小时 可以要求加班工资
7 110网律师 2012-11-26 10:49
单位没有签订合同的，你可以直接离职并要求拿回工资，如果单位不支付，你可以到单位所在地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
8 刘法律师 2012-11-26 10:56
你好，可以要求支付工资。
9 喻远军律师 2012-11-26 15:23
有权主张工资。
10 王晔律师 2012-12-04 15:19
如果没有签订劳动合同，你可以提前三天向公司提出离职，自离职之日，你应该获得应得的工资，协商不成，可向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁维权