没有签劳动合同口头辞职不到一月可以拿到工资吗？？
没有签劳动合同口头辞职不到一月可以拿到工资吗？？ 上班2个月，由于多货品严重过敏，故而口头辞职，公司也答应，但迟迟不让我离开，如果现在离开11月1日到现在的工资都没了，还有押金。我可以直接离开拿到工资和押金吗？？没有上班的证明该怎么办？？没有上班的证明该怎么办？？
2012-12-08 20:19 ronger……（四川－绵阳） 已有 7 位律师回答
1 王海波律师 电话：13013075727 2012-12-08 20:21
应支付工资、退还押金以及补缴社保等
2 张 静律师 2012-12-08 20:20
需要支付工资
3 110网律师 2012-12-08 20:27
应支付工资、退还押金
4 都燕果律师 2012-12-08 20:44
可以直接离开，应该领到工资并退还押金。找工友出据你上班的证明，你的押金条，上班签到册，都能证明你在岗情况。 我的补充： 2012-12-08 20:45
不行就准备好证据，进行仲裁。
5 110网律师 2012-12-08 22:15
你是可以要求支付工资的 协商不成可以向劳动监察队投诉
6 刘法律师 2012-12-09 12:15
应支付工资、退还押金以及补缴社保等
7 2012-12-09 15:20
您好，应支付工资，退还押金，上班证明可以收集曾经工作的记录，注意时间和你的签字，以及同事的证明等都可以。