没签合同,擅自离职能拿到工资吗? 我12月2号去那上班,上了差不多两个星期.然后擅自离职,没跟领导说辞职,我能拿到工资吗?我去过一次,他不给我发,我想问问能不能拿到工资,没工牌的.我能拿到吗?但是有人证
2012-12-16 02:54 kalokk(广东-中山) 已有 3 位律师回答
1 张 静律师 电话:18018220358 2012年12月16日 06时15分
可以能拿到工资。。协商不成建议向单位所在地哦劳动仲裁部门申请仲裁
2 张宰宇律师 2012-12-16 10:04
用人单位应当支付劳动报酬。
3 110网律师律师 2012-12-16 10:49
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!