关于辞工 我刚开始的时候辞工 主管跟经理都批了 然后退给了我说是人事部没批 后来我找他说辞到年底 他批了  现在我有事相提前回家 他跟我说要算急辞工  扣半个月底薪 我不知道我该怎么办！

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。 
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。

建议向劳动部门反映、投诉！

投诉或申请劳动仲裁

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

员工依法提出解除劳动关系不需单位批准，可要求足额支付工资。必要时可在律师帮助下提出解除劳动关系并保留证据，若需要可电联。