劳动病假工资怎么算呢，谢谢！ 各位律师：
  你们好！首先很感谢打开这封信息！
  情况是这样的：我妈妈是临时工协议工，工龄8年左右，工资1000元左右。今年10月31号因为腰间盘突出严重本来医生建议开刀但还是保守治疗在家开始休息病假在家，至今仍在家.想问期间的劳动工资怎么算呢？
  万分感谢！！希望各位律师能快点给予详细的回复，谢谢！！

是否签订劳动合同，是否买保险。

病假工资有约定的按约定，无约定的，不得低于当地最低工资标准的80%。

1、你母亲未超过50周岁的话，1000元公司低于最低工资标准；
2、根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]479号）第6条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
3、你母亲所在单位没有给你母亲缴纳社会保险的话，可以要求单位赔偿医疗费用