请问，老板跟我说，新员工有7天无薪试岗期，如果7天内离职就没有工资
请问，老板跟我说，新员工有7天无薪试岗期，如果7天内离职就没有工资 请问，老板跟我说，新员工有7天无薪试岗期，如果7天内离职就没有工资，但是如果没有离职，这7天就算进我的试用期内，请问这样算违法吗
2018-08-07 20:57 ask201……（重庆） 已有 8 位律师回答
1 白艳霞律师 电话：15025465062 2018-08-07 21:00
应当支付工资
2 唐海洋律师 电话：15523988898 2018-08-08 08:33
违法的
3 谢东旭律师 2018-08-07 21:25
违法的。
4 鄢雨律师 2018-08-08 09:06
可以要求支付工资
5 闫燕律师 2018-08-08 10:32
应当支付工资
6 冯倩雯律师 2018-08-08 10:50
可以要求支付工资 如有不懂可微信联系
7 许亚珍律师 2018-08-08 12:00
七天内离职也有劳动报酬
8 陈健辉律师 2018-08-08 13:44
应当支付工资的
相关法律问题
您好，请问如果老板卷着钱跑了，员工工资也没有了，员工应该怎么
2个回复你好，请问当员工在离职后老板不付之前的工资，而老板的理由却是在没有他的允许下自己擅自离职
2个回复如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法
1个回复在么？请问如果老板拖欠员工工资，员工没有劳动合同，工资能要回
0个回复你好，请问我公司更换老板后，下降员工工资合法吗？如果提离职，
1个回复公司老板跑路，员工没有办法办离职手续，那会不会影响找工作，如果影响应该怎么办
2个回复您好，请问下在没有劳动合同的情况，如果饿了么拖欠员工工资，如
4个回复老板拖欠员工工资，去劳动仲裁，但是没有离职证明跟劳动合同可以
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