您好，请问下在没有劳动合同的情况，如果饿了么拖欠员工工资，如
您好，请问下在没有劳动合同的情况，如果饿了么拖欠员工工资，如 您好，请问下在没有劳动合同的情况，如果饿了么拖欠员工工资，如果解决？
2018-05-02 22:52 ask201……（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-05-02 23:20
劳动仲裁解决。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2018-05-03 03:59
向劳动监察部门投诉。
3 罗钟亮律师 电话：13676811945 2018-05-03 10:10
您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 徐岳律师 2018-05-02 23:24
申请劳动仲裁。
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