关于辞职以后的事情
关于辞职以后的事情 我已经辞职一年了，现在老板要我回去交接不交接就三种选择一是劳动仲裁，二是他去我现在的公司找我们老板去，三是他找人天天去我们家我现在该怎么办啊！我问了劳动仲裁了劳动仲裁说已经过了仲裁时效了。他现在还逼迫他人写了一份证明，证明我辞职以后他们几次给我打电话让我交接去都不去。但是他们有给我打电话但是并没有让我回去交接。
2012-12-13 11:28 wjjz77（天津） 已有 12 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2012年12月13日 11时43分
最好协商解决，或对方再给你打电话的话，告知他们去申请仲裁来用法律的手段解决此事。
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-12-13 23:37
对方已经超过仲裁时效，如果对方采取2、3行为，可以报警处理。
3 110网律师 2012-12-13 11:29
的确是超过时效 除非他可以证明一直都在主张权利
4 110网律师 2012-12-13 11:29
你应该交接
5 孙新律师 2012-12-13 11:31
您好！单位的做法是违法的，你可以直接去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁
6 王晔律师 2012-12-13 11:36
你可以直接去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁
7 孙新律师 2012-12-13 14:19
单位违法。
8 杨立宝律师 2012-12-13 15:38
单位做法违法，仲裁也不会胜诉，但是律师确实解决不了他的耍赖问题
9 齐志龙律师 2012-12-13 16:02
已过时效，除非存在终止、中断情形
10 孙新律师 2012-12-13 16:02
虽然确实涉及时效问题，但你这个问题个人认为没必要把问题扩大化。如果没有交接，回去配合公司交接即可。时效只是丧失法律上的胜诉权，不等于你没有这样的义务。既然有义务的事情，建议没必要硬性不履行扩大矛盾
11 孙新律师 2012-12-13 21:01
单位要仲裁，可以让单位申请仲裁。去你家闹，您可以报警。
12 孙新律师 2012-12-13 21:27
如果只是正常交接，你应配合。如果居心不良，不予理会。