我是一劳务派遣员工，在一单位已工作5年，现在这个劳务员工就剩我自己
我是一劳务派遣员工，在一单位已工作5年，现在这个劳务员工就剩我自己 我是一劳务派遣员工，在一单位已工作5年，现在这个劳务员工就剩我自己，现在所工做的单位不允许我加班，如果加班就转到其它劳务，工龄清零。不转就只有上八个点，上五休二。我去问给我的答案是公司为了控制成本。公司这样做合法吗？
2018-08-03 22:28 ask201……（北京－大兴区） 已有 6 位律师回答
1 徐卫东律师 2018-08-03 22:32
你好，可以人社局投诉。
2 陈晓云律师 2018-08-03 22:55
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
3 赵江涛律师 2018-08-03 23:58
可以 投诉
4 苏荣杰律师 2018-08-04 11:26
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
5 李建成律师 2018-08-04 17:39
向劳动部门投诉寻求帮助
6 宋超律师 2018-08-07 21:06
你好，建议双方积极沟通协商，无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
相关法律问题
在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包
2个回复我是劳务派遣员工，派往用工单位工作已经十多年了，用工单位与派遣单位属同￣糸统
2个回复本人自己找的工作但是合同是和劳务派遣签的合同，我干了半个月，现在不干了已经和工作单位办了离职手续了
0个回复我是一家劳务派遣有限公司的被派遣人员，但被派遣来的这个单位的工作时间安排的不合理也不合法
2个回复原单位把一个部门搬迁到异地，并且派遣了员工过去工作，现在的问
2个回复现在这个单位发工资让员工拿亲人的名字发工资，就是我们领工资，工资表上有自己的一份
0个回复您好，我现在在苏州园区上班，属于劳务派遣单位的派遣工，因工作不适应需要办理离职
1个回复劳务派遣员工，劳务关系挂在a劳务公司被派遣去b用工单位公司上班
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