无劳动合同工作七年如何维权？
无劳动合同工作七年如何维权？ 我父母今年都52岁，七年前一直在一个事业单位帮忙管理学校宿舍，晚上查寝，维护学校治安，烧锅炉，打扫卫生的工作。每月工资800元。上学期间工作时间为每天早上7:30到晚上12点半左右。以前学校三百人的时候每月工资没人500元.暑假寒假工资没人每月250元.不享受国家法定节假日也没有假日福利。没签劳动合同也没买社保之类的。2012年年底学校不开办了 被总校收回。和我父母干一样工作的宿管人员被安排其他工作，而我父母被要求下岗请问他们怎样维权呢？父母其实最想学校给安排个工作，这个学校有义务帮忙安排工作吗？
2012-12-12 23:12 天平的支点（云南－昆明） 已有 5 位律师回答
1 易德祥律师 电话：13529112345 2012-12-13 21:55
可以要求学校支付未签订劳动合同的双倍工资，办理、缴纳社会保险费。
2 聂晓东律师 2012-12-12 23:14
你好，可以主张7个月的经济补偿，如果单位非法解除劳动关系的还可以翻倍主张，还可以主张补缴社保，安排工作非法定义务，但可以尝试主张
3 110网律师 2012-12-12 23:26
你好，有没有在学校工作的证据呢？如果有你可以主张经济补偿金，另外根据你的叙述，你母亲的工资低于昆明最低工资标准，少的部分可以要求用人单位补发。具体问题你可以电话咨询我！
4 陈晓云律师 2012-12-13 09:09
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 许传中律师 2012-12-13 11:03
你好，向劳动仲裁委申请仲裁或向劳动监察大队投诉