公司一个月没让我休息，月休四天，一天本来应该8.5小时，这个
公司一个月没让我休息，月休四天，一天本来应该8.5小时，这个 公司一个月没让我休息，月休四天，一天本来应该8.5小时，这个月有十几天上了11 公司一个月没让我休息，月休四天，一天本来应该8.5小时，这个月有十几天上了11，5小时，然后我受不了这制度要辞职，家里也有紧急情况，公司主管不让走，威胁不发工资，而且有客人投诉店里食品变质，主管说是我态度差，她不接受调监控，要罚款，现在我直接离职了，怎么处理
2018-08-01 18:29 @（浙江－温州） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-08-01 18:41
发生劳动纠纷,无法协商的,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 罗钟亮律师 电话：13676811945 2018-08-01 20:56
可以申请劳动仲裁
3 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-08-01 22:04
可以通过劳动仲裁处理。
4 110网律师 2018-08-01 18:40
劳动仲裁
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工作本来是月休四天，因为人员短缺，我们又要辞职，今天早上临时决定不干满一个月就没休息
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