我刚开始签劳动合同说一个月休息四天，现在取消休息，我这个月休息了一天-开心法人

问

我刚开始签劳动合同说一个月休息四天，现在取消休息，我这个月休息了一天

我刚开始签劳动合同说一个月休息四天，现在取消休息，我这个月休息了一天我刚开始签劳动合同说一个月休息四天，现在取消休息，我这个月休息了一天，还要扣50块，这种我们应该怎么样维权

2017-09-14 23:34 ask201……（湖北－武汉）已有 11 位律师回答

1 年遇春律师电话：13723729928 2017-09-15 00:03

投诉或者申请劳动仲裁。

2 110网律师 2017-09-15 09:02

你可以主张加班费。

3 刘琬琳律师 2017-09-15 09:52

您好，建议先向劳动监察大队投诉处理。

4 郭庆梓律师 2017-09-15 09:54

您好！一般周末要正常休息，不能休息要支付2倍的工资，不能协商就可以向劳动局投诉。请问单位有没有给您买社保？

5 王宇航律师 2017-09-15 11:39

合同里有规定休假是怎样的吗？有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

　　(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

　　(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
你是具体从事什么工作的，有些情况是不在上述行列之内的。详情可以来电咨询或面谈。咨询是免费哒

6 杜红涛律师 2017-09-15 11:50

您好！劳动法赋予劳动者休息的权利。建议到劳动监察部门投诉反映。

7 110网律师 2017-09-15 13:15

投诉或者申请劳动仲裁。

8 姚雷律师 2017-09-15 13:44

你好，可去劳动监察大队投诉并要求相应的补偿，我们律所有这方面的专业律师，可以给你提供帮助，需要更多信息可来电免费咨询。

9 丁嫣律师 2017-09-15 16:01

您好，建议您先和单位协商，假如协商不成的话您可以拿着合同去劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。欢迎来电详询。

10 吴天正律师 2017-09-15 20:02

找劳动部门投诉。

11 卢雅琦律师 2017-09-15 20:59

投诉把。