自动离职是否要扣工资或什么费用
自动离职是否要扣工资或什么费用 因家里有事，跟老板提出请15天的假，老板说你不够优秀可以选择别的方式，离职问题然后叫我找人事的咨询，人事说招到人就可以，做了二天，新人招到了，刚好我也买好票，跟人事说，你人也招到了，我今天上完就得回家，可是工资还是被扣了，基本工资1800元，上了15天，我们是有业绩，结果只发了758元。
2012-12-11 12:42 讨回公道的问……（福建） 已有 6 位律师回答
1 罗建华律师 2012-12-11 12:43
依法离职，不扣钱
2 张 静律师 2012-12-11 12:44
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 孙新律师 2012-12-11 12:52
单位的做法是违法的，可以要求单位支付经济补偿金或是赔偿金
4 林传雄律师 2012-12-11 13:44
如果你没有按公司要求提交书面离职申请的话，那单位不需支付你：
1、工资：1800/21.75*15=1241.38元（税前）；
2、补偿金：满一年有一个月额度工资；
3、代通知金：相当于一个月额度工资。 我的补充： 2012-12-11 13:45
1、工资：1800/21.75*15=1241.38元（税前）；
2、补偿金：满一年有一个月额度工资；
3、代通知金：相当于一个月额度工资。 我的补充： 2012-12-11 13:45
如果你提交书面离职申请的话，那单位需支付你：
1、工资：1800/21.75*15=1241.38元（税前）；
5 110网律师 2012-12-11 14:29
按考勤发工资
6 2012-12-13 16:38
不合理