员工旷工期间企业为其缴纳的五险一金是否可以要回
员工旷工期间企业为其缴纳的五险一金是否可以要回 员工旷工期间企业为其缴纳的五险一金是否可以要回
2018-07-28 16:22 ask201……（天津） 已有 5 位律师回答
1 罗远水律师 2018-07-28 16:24
已缴纳的五险一金要不回
2 闫燕律师 2018-07-28 16:37
已缴纳的五险一金要不回
3 徐卫东律师 2018-07-28 17:05
你好，一般不能。
4 陈晓云律师 2018-07-28 17:13
不可。
5 冯倩雯律师 2018-07-29 00:38
这个情况：已缴纳的五险一金要不回
相关法律问题
员工今天提出离职，并要求今天就走。但提明说可以回来交接工作。企业不同意是否可以将员工考勤按旷工计算？
2个回复员工拒绝调动，仍在原岗位上班，企业能以旷工除名吗？如果除名可以，员工是否可申请历年补偿金的主张？
1个回复员工旷工离职超过十五天，企业是否可以拒付旷工前的工资
1个回复杭州注册的有限公司无员工是否可以不缴纳企业社保
4个回复在浙江省，员工无故连续旷工三天，企业可以直接辞退吗？
5个回复企业给员工缴纳失业保险，养老保险和医疗保险是个体缴费，是否合
6个回复工伤员工等待劳动能力鉴定期间拒绝工作调令是否构成旷工？
5个回复企业没有为员工缴纳医疗保险和住房公积金，该怎么维护自己合法权益？可以要求补缴或提出中断合同
5个回复