实习生在工作单位签订实习三方协议，学校方未签字，协议是否生效？实习过程中
实习生在工作单位签订实习三方协议，学校方未签字，协议是否生效？实习过程中 实习生在工作单位签订实习三方协议，学校方未签字，协议是否生效？实习过程中，单位方面一员工离职，单位口头答应实习生接管员工工作后按员工标准抽成，但实习结束后又反悔，只能实习补贴和抽成二选一，是否合理？
2018-07-28 11:13 帘卷西风（福建－厦门） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-07-28 15:13
这是可以直接按照协议来履行的
相关法律问题
我是实习生，实习不到一个月，想要辞职，签订了三方协议，去辞职的时候用人单位说要跟学校联系联系
0个回复三方协议学校跟用人单位都盖章了。学生本人没有签字，是否生效，若无效
0个回复三方协议：1.单位盖章，2.我签字了，3.学校未盖章。是否生效
1个回复应届生和单位签订了双方协议，协议中规定了聘用期五年，违约金3000，签字即生效，没有签订三方协议，违
0个回复我是一名大三实习生在某单位实习，签订三个月协议。现在想换工作
0个回复实习期间辞职，那实习前签订的三方协议是否还有效，毕业后不去工作是否要交违约金
0个回复三方协议，学校没有签字，公司不确定有没有盖章，而且单位信息在填写过程中多处修改。请问这份三方协议是否
4个回复你好，请问三方协议本人签字，单位盖章，学校没有盖章是否生效呢
1个回复