应届生和单位签订了双方协议,协议中规定了聘用期五年,违约金3000,签字即生效,没有签订三方协议,违 应届生和单位签订了双方协议,协议中规定了聘用期五年,违约金3000,签字即生效,没有签订三方协议,违约需不需要缴纳违约金,本协议是否合法?
2016-11-05 17:19 546420……(广东-广州) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
应届毕业生,与用人单位签订了三方协议,没有约定违约金,现在想违约
1个回复2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议,没有签三方,如果不去要交违约金吗?违约金10000,跟
2个回复我是应届生,找工作的时候已经跟用人单位签订了三方协议不,协议上规定了违约金
0个回复应应届毕业生,已经签订了就业补充协议,但是三方还没有签订,学校还没有盖章。如果想违约,需要交付违约金
0个回复律师你好,我是一名应届毕业生,和某单位签了双方就业协议,没有签订三方协议
3个回复应届毕业生和单位签了双方协议,没有签三方,如果违约需要付违约
1个回复应届毕业生与单位签了三方协议但没有签劳动合同,公司在 三方协议上规定违约金是4000元
2个回复毕业生签订双方协议,三方只签了单位一方,没去报到想违约,关于违约金。
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