社保按深圳最低标准交是否合法？
社保按深圳最低标准交是否合法？ 如果工资每月5500左右，公司按深圳最低标准确1500交纳社保是否合法？
2012-12-10 10:43 152347（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 张 静律师 电话：18018220358 2012年12月10日 10时43分
具体请咨询社保部门
2 王林律师 电话：13463270151 2012-12-10 10:47
你好，违法，按实际工资数额百分比交纳社保
3 110网律师 2012-12-10 10:49
可以要求按照实际工资补买社保。
相关法律问题
没签劳动合同，工资低于深圳最低标准，没买社保？
1个回复劳动合同中只写明工资不低于当地最低工资标准，未写明具体金额，是否合法？
3个回复集团公司因产量少，单方面要求休息3个月，按当地最低标准发放工资，这样合法吗？
0个回复工作了19年，只购买了3年的社保，现在公司决定不赔偿就辞退员工，是否合法？
4个回复东莞社保局信访办人员说补缴社保没有法律支持是否合法？
0个回复我刚到一家香港注册的公司上班，（办公在深圳），公司不签劳动合同，也不购买社保，请问这样合法吗？如果不
3个回复北京工作，签订中山的合同，社保是否合法？
1个回复上月15号辞职,本月16号开始离职不上班,公司本月无为我买社保.是否合法?
1个回复