员工被判刑,企业如何与办理劳动合同解除手续,如果未办理,单方解除,有何不妥 国有企业中员工因侵吞国有财产的严重违法行为被刑事拘留,但由于判决期,检察机关不让该员工与其他人员见面。这种情况下,企业无法让员工本人签署终止劳动合同通知书。在其法院判决期间,企业自员工被刑拘日起单方解除了劳动合同,……以上,企业这样做,会有后期遗留问题吗,比如员工判刑后,提出:企业未与我签订书面解除劳动合同手续等问题。假使员工提出这样的问题,企业需要承担什么责任吗?
2012-12-10 10:02 wyf394……(河北-廊坊) 已有 5 位律师回答
1 朱学田律师 电话:15552997888 2012-12-10 10:02
可以公告
2 李三勇律师 电话:13311076167 2012-12-10 10:04
您好!在罪名成立的情况下,可以解除合同。
3 张 静律师 2012-12-10 10:03
可以解除
4 110网律师 2012-12-10 10:03
一般不会有什么问题 尤其是罪名成立的情况下
5 110网律师 2012-12-10 10:06
可以依法单方解除