在职半年，因单位没有为我缴纳社保，也没有签订合同，我口头提出辞职
在职半年，因单位没有为我缴纳社保，也没有签订合同，我口头提出辞职 在职半年，因单位没有为我缴纳社保，也没有签订合同，我口头提出辞职，老板也答应了，因此没有书面辞职报告和离职原因证明。我本不想再找单位追究这些责任，但后来结算工资时，被老板扣押半个月工资，假如我现在申请劳动仲裁，除了可以主张单位补缴社保，还能不能主张单位支付半年未与我签订劳动合同的2倍工资差额？
2018-07-23 20:30 你胖你先吃（浙江－温州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-07-23 20:34
可以主张的
2 殷运健律师 2018-07-23 20:32
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
3 陈晓云律师 2018-07-23 21:39
还能主张
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