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我在职9个月,单位没有缴纳社保,我也忘记了是否签过合同,4月份辞职了
我在职9个月,单位没有缴纳社保,我也忘记了是否签过合同,4月份辞职了 我在职9个月,单位没有缴纳社保,我也忘记了是否签过合同,4月份辞职了,本没有打算找单位麻烦,但单位在5月15日结算工资时,以我工作失误为由扣押了我半个月工资,因此我想到了申请劳动仲裁,我提出的诉求主张我知道可以要求单位支付剩余工资和补缴社保,我还可以要求单位因没有和我签订劳动合同的双倍工资补偿差额吗?
2018-07-23 11:15 你胖你先吃(北京-东城区) 已有 11 位律师回答
1 吴丁亚律师  电话:13552751245  2018-07-23 11:21
您好,可以申请劳动仲裁维权,未签订劳动合同要求支付双倍工资
2 殷运健律师  2018-07-23 11:21
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
3 赵江涛律师  2018-07-23 11:24
还可以要求
4 顾倩团队律师  2018-07-23 11:26
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理。
5 宋超律师  2018-07-23 11:27
劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
6 申维丰律师  2018-07-23 11:30
您好,协商不成搜集证据申请仲裁维权
7 徐卫东律师  2018-07-23 12:56
可以,申请劳动仲裁的
8 严中承律师  2018-07-23 13:34
可以劳动仲裁
9 陈晓云律师  2018-07-23 13:44
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
10 单义律师  2018-07-23 15:44
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,
11 冯磊律师  2018-07-23 16:37
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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