公司以代打卡违反了公司制度要求在哺乳期的员工自动离职
公司以代打卡违反了公司制度要求在哺乳期的员工自动离职 本人今年2月初开始休产假，休假期间发生考勤卡被他人刷卡。2月底公司考勤员反馈出了该情况，当时暂扣了2月部分工资，反馈待事情查清后补发。实际在3月工资中补发了2月被扣部分。7月初产假结束，本人正常上班。一周多后，公司以代打卡违反了公司的规章制度为由，要求尚在哺乳期的本人自动离职。请问我该怎么办？请帮忙支招。万分感谢。
2018-07-20 10:00 ask201……（江苏－常州） 已有 5 位律师回答
1 侯小敏律师 2018-07-20 10:02
单位强行要求你离职违法，你可以申请劳动仲裁
2 李晓玲律师 2018-07-20 10:25
申请劳动仲裁
3 陈铠楷律师 2018-07-20 11:22
申请劳动仲裁
4 严中承律师 2018-07-20 11:41
可以拒绝自动离职，
5 冯倩雯律师 2018-07-20 15:38
你好，可以申请仲裁，也可以起诉处理。