一个员工总是迟到，违反了公司扣满分制度，被开除，可以要求赔偿
一个员工总是迟到，违反了公司扣满分制度，被开除，可以要求赔偿 一个员工总是迟到，违反了公司扣满分制度，被开除，可以要求赔偿吗
2017-12-18 12:19 ask201……（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 李保忠律师 电话：13840508677 2017-12-18 12:39
可以要求赔偿
2 江珍来律师 2017-12-18 13:38
员工严重违反公司规章制度的，公司可以单方解除劳动关系，无需支付赔偿。
3 谈自成律师 2017-12-18 13:40
仅仅以员工迟到为由解除劳动合同，公司涉嫌违法解除，劳动者可以主张赔偿金的，迟到可以给予其他的惩戒措施，公司可以与劳动者协商解除劳动合同
4 刘刈律师 2017-12-18 14:09
你好，协商不成可以到劳动局投诉。
5 110网律师 2017-12-18 17:32
要看公司规章制度制订是否合法，如合法的话，可以适用。
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