关于孕妇产假问题，我老婆去年怀孕至7个半月时，由于一天工作时间长达12个小时
关于孕妇产假问题，我老婆去年怀孕至7个半月时，由于一天工作时间长达12个小时 关于孕妇产假问题，我老婆去年怀孕至7个半月时，由于一天工作时间长达12个小时，身体吃不消，向公司提出休息申请，随后公司出具一张产前休息通知让我老婆从2018.4.15开始休息，工资不发，休息期间公司代缴社保。现在公司通知她九月份去上班。我想咨询的是4月份，我们是拿着三甲医院的病假单去请假的，现在公司好像是给她提前把产假批了，这样合不合理？第二个，如果现在提出离职，而生育基金后面打到公司账户，公司不给我们该怎么办，能否申请生育基金打到个人账户。
2018-07-19 11:01 ask201……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-07-19 11:07
这是可以申请仲裁的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-07-19 12:41
劳动仲裁解决
3 110网律师 2018-07-19 11:02
不合理