员工无签任何合同以及保密协议，离职后客户主动找上门要和离职员工合作
员工无签任何合同以及保密协议，离职后客户主动找上门要和离职员工合作 员工无签任何合同以及保密协议，离职后客户主动找上门要和离职员工合作，犯法吗
2018-07-19 01:26 ask201……（河南－郑州） 已有 2 位律师回答
1 单义律师 2018-07-19 08:52
你好，是不犯法的，建议来电详细咨询
2 耿武杰律师 2018-07-19 10:56
不违法。
相关法律问题
客户主动联系我，主动与我生意合作，还算违反保密协议吗？
2个回复公司口头试用期3个月未签任何合同，实际工作两个月后，要辞退员工，并且让员工主动申请离职，并且员工的五
2个回复期货实盘客户主动要求带客操盘，没有签任何协议，也提示了风险，以及知晓本人是业务经理，仍要求操盘
1个回复员工离职后，带走自己开发的客户，在职期间公司没签保密协议等条款
2个回复员工未签订任何协议，离职后擅自带走老客户导致原公司损失1万元
4个回复这份保密协议算不算是合同 员工离职后两年内不得从事本行业工作泄露本单位操作机密
2个回复你好，想咨询下，试用期期间公司不签署任何合同或者协议是否违法？以及我已经离职
3个回复未和员工签订保密协议，员工离职后将公司的客户信息透露给了新单位，算违法吗
3个回复