04年签订合同参加工作，但是单位08年才开始缴纳社保，目前要离职
04年签订合同参加工作，但是单位08年才开始缴纳社保，目前要离职 04年签订合同参加工作，但是单位08年才开始缴纳社保，目前要离职，前面4年的社保能不能补缴？
2018-07-17 09:56 雪藏峰（浙江－绍兴） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-07-17 09:57
这是可以直接诉讼来解决问题的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2018-07-17 10:10
联系社保部门核实。
3 110网律师 2018-07-17 10:05
可以补偿
4 张浩律师 2018-07-17 10:28
可以要求单位补缴
相关法律问题
04年签订合同参加工作，单位08年才开始给予缴纳社保，前面4年是否可以补缴？
3个回复我已经离职 不再原来单位工作 但是之前单位没有给我缴纳社保
9个回复本人是怀孕前开始进厂工作的，但是合同是怀孕后才签的，社保也是怀孕后才缴纳的
3个回复我是2008年8月参加工作，2017年8月打算离职，在单位一直没有缴纳社保金
4个回复工作四个月，用人单位没有签订合同，第四个月才缴纳了社保，现在有无理由辞退我
5个回复合同到期没有签订合同，但是任然在工作，单位也给我们买了社保，现在公司在我们不知情的情况下股权转让
6个回复与用人单位签订无固定雇佣期限合同，连续工作4年多，一直未缴纳社保
0个回复在同一单位连续工作4年，只有第一年签订合同，到期未续签，工作4年一直未缴纳社保
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