第三方派遣员工想要正式成为用工企业的员工
第三方派遣员工想要正式成为用工企业的员工 本人一个大四实习生，与人力资源外包公司签订了劳务合同去一家企业工作，当时和人力资源表达了想通过这个平台到时能正式成为用工企业的一员，但是当我现在提出要想加入用工企业时，却被告知用工企业如果要吸纳我，他们必须要支付2万朵的违约金，这样岂不是限定了我的择业权，和我签署的合同上也没写明这一条。
2012-12-07 16:26 dadada……（北京） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2012-12-07 16:27
要签订劳动合同
2 李建成律师 2012-12-07 16:28
签订劳动合同
3 陈晓云律师 2012-12-07 16:28
不受此限制，可辞职再加入该用工单位
4 常路律师 2012-12-07 16:30
您好，可以签订合同。
5 孙新律师 2012-12-07 16:36
合同无约定则你可以拒绝。
6 孙新律师 2012-12-07 16:54
属于霸王条款，显示公平。
7 李同红律师 2012-12-07 17:04
需要签订劳动合同
8 王晔律师 2012-12-07 17:24
可以签订合同。
9 孙新律师 2012-12-07 17:39
不合理，合同中并未约定，可以拒绝接受。