求解，求帮忙，请问这个工资是否该被扣，扣得合法么？ 你好，我本就业于义乌一家国际快递公司，之后因老板收购东阳一家国内快递，将我调至于东阳，东阳公司因九月份内部自身原因，客服人员不足，业务员突然离职，期间老板又不管理，导致很多快件出现问题件，我于9月11日向东阳老板（东阳老板是股东之一，其实大股东是义乌老板）上交辞职报告，中间因个人及公司原因，于10月25日和义乌老板说我不做了，义乌老板也同意了，也答应我10月28日结清一个月工资，但是去算工资说没算出来，之后十一月份，多次电联，他们都称那段时间混乱，工资没算出来，叫我年底再去拿。期间在那的财务同事向我透露，说我工资会被扣很多，他们将那混乱时期出现的问题退至我身上，请问，这工资扣的是否合法？在义乌，公司于我并未签合同，帮忙解答下，谢谢！

不合法，如果没有劳动合同，可以要求双倍工资

申请劳动仲裁

单位违法的，可以申请仲裁

可以去劳动监察大队反映。

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

单位的做法是违法的，建议搜集相关证据直接去法院起诉

非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系。15天内办理工作交接、离职手续，并结清工资。