公司的工资当时说的是完成任务有奖励，完不成任务只有底薪，现在
公司的工资当时说的是完成任务有奖励，完不成任务只有底薪，现在 公司的工资当时说的是完成任务有奖励，完不成任务只有底薪，现在没有完成任务从底薪里扣合理吗？
2018-07-15 19:40 ask201……（山西－晋中） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-07-15 19:45
这是不合理的
2 陈晓云律师 2018-07-15 21:11
从底薪里扣不合理
3 冯倩雯律师 2018-07-15 22:28
你好，劳动纠纷可以向劳动局投诉。
4 陈健辉律师 2018-07-16 14:37
是不合理的
5 闫燕律师 2018-07-19 14:31
这是不合理的
相关法律问题
与公司签订劳动合同，约定:计件工资(销售岗位)，但实际发工资是:2000*任务完成比例+底薪
3个回复公司以没有完成任务为由大额罚款（2000以上），并且长期不发工资（其中包括底薪和绩效）
4个回复我在这个公司干了有一月了，但是他们公司规定每月15号发工资，现在因为他们的任务我完不成要被辞退
1个回复离开公司1年了，但公司还拖欠我的工资，当时没有签订劳动合同，现在手上只有简单的字据凭证
4个回复公司现在每月制定任务，完不成任务要扣差多少的百分之五，另外提成也是按完成任务的百分比来发
1个回复我是做导购的，公司成立快一年了，没有任何合同！我们底薪1800，因没完成任务，底薪只有六百
4个回复郑州，我想咨询一下，我现在公司离职已经批准，八月十二号入职，当时谈好工资是底薪+绩效
4个回复我在公司干了一个月，当时说好工资1400，然后我辞职了，现在工资只有360元
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