公司以没有完成任务为由大额罚款（2000以上），并且长期不发工资（其中包括底薪和绩效）
公司以没有完成任务为由大额罚款（2000以上），并且长期不发工资（其中包括底薪和绩效） 公司以没有完成任务为由大额罚款（2000以上），并且长期不发工资（其中包括底薪和绩效），员工提前预支了部分工资，3个月后没发工资之后，员工去查询时发现公司记录欠款金额甚至比当时员工欠款金额还要多，这种情况下，员工如果直接自动离职会怎么样？
3个月前员工预支工资之后，俩次借公司共计9400元，3个月后查询时居然欠公司13000元以上，这种情况，员工直接自动离职会怎么样？
3个月前员工预支工资之后，俩次借公司共计9400元，3个月后查询时居然欠公司13000元以上，这种情况，员工直接自动离职会怎么样？
2018-04-09 14:30 A⃕b⃕u⃕n⃕d⃕a⃕n⃕t⃕（陕西－延安） 已有 4 位律师回答
1 党鹏律师 电话：18629082664 2018-04-09 15:50
建议以为公司拖欠工资为由申请劳动仲裁维权
2 康治斌律师 2018-04-09 14:31
既不合理也不合法，建议及时向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2018-04-09 15:31
您好，请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
4 侯小敏律师 2018-04-09 15:35
建议收集证据申请劳动仲裁维权
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