我们现在厂里效益不好，公司要减少一部分人，但又不炒人，刚刚好我现在怀孕了
我们现在厂里效益不好，公司要减少一部分人，但又不炒人，刚刚好我现在怀孕了 我们现在厂里效益不好，公司要减少一部分人，但又不炒人，刚刚好我现在怀孕了，我在这里做了十一年了，也不可能炒我，可能想省赔偿的，就调我去别的部门，部门主管硬要我去，连哄带骗的要我去，我不是很愿意去，请问这样合法吗？
2018-07-14 07:09 ask201……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2018-07-14 07:16
一般协商解决
2 年遇春律师 电话：13723729928 2018-07-14 08:17
如果想辞职 可以申请仲裁。
3 封华清律师 2018-07-14 09:47
你好!公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有办法达成一致意见，导致员工无法正常到岗，不能认定为旷工。 要看你在公司有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请s稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
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我想请问一下，我们公司一直给我们交保险，但是今天人力资源部说现在因为厂里效益不好
0个回复我在玻璃钢厂工作五年了，现在厂里效益不好给我们一部分人放假了
4个回复您好，我现在怀孕快四个月，未婚先孕，父母不同意结婚，现在公司因为效益不好他们要解除我
3个回复你好！律师，有件事情想咨询一下，我们公司现在效益不好，息工状态
2个回复我是工厂的一个部门主管，因公司效益不好，将该部门外包出去了，厂里每天放我们休息还没有底薪保障
0个回复我们公司效益不好每个月都放假，现在欠他有一个月的假了，现在他们要扣我们一个月工资低上，这样合法吗？而
1个回复1：外企工作3年半了，公司效益不好，现在找我们想解除劳动合同
5个回复您好，我公司因业务中断，让我们离职，刚好检查出怀孕，现在该怎么要求赔偿？同时上月因业绩不好
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