你好，因为昨天跟老板闹矛盾了，（因为工作上的疏忽。导致工作没能及时跟上
你好，因为昨天跟老板闹矛盾了，（因为工作上的疏忽。导致工作没能及时跟上 你好，因为昨天跟老板闹矛盾了，（因为工作上的疏忽。导致工作没能及时跟上，但是后来老板说要罚款100，然后又把营业之前缺少的营业额按照昨天那个时间段的营业额算，也就是100+，老板说让我今天不用去上班了（意思也就是被他开除）而我的工资他说在7月20号给我，我让他给我写下证明。但他又不肯，（因为我刚在他这里上班35天，前一个月是实习期。但是现在超过了实习期了，“我们没有签订劳动合同”请问这会对我不利吗？）
2018-07-13 10:54 ask201……（四川－宜宾） 已有 4 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2018-07-13 11:18
您好，申请劳动仲裁
2 张元珍律师 2018-07-13 10:56
协商不成可以申请劳动仲裁来处理。
3 陈铠楷律师 2018-07-13 11:17
协商不成可以申请劳动仲裁来处理。
4 冯倩雯律师 2018-07-13 13:55
您好，申请劳动仲裁 具体可咨询专业律师
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