我是非专业应届毕业生，去面试早教幼师成功了 校长第二天就叫我去签了“员工试用期培训服务协议书”
我是非专业应届毕业生，去面试早教幼师成功了 校长第二天就叫我去签了“员工试用期培训服务协议书” 我是非专业应届毕业生，去面试早教幼师成功了 校长第二天就叫我去签了“员工试用期培训服务协议书”。7月4我就直接上班了，安排我听在校老师上课 第一天我就发现这个工作不能适应，就向校长说明 但是他说可能这个老师的上课模式你不太能适合，慢慢来 你可以多听其他的。为了不辜负 所以我决定尝试一个星期，但在7.10我真的发现不喜欢 适应不来就写好辞职信交给校长并说明，他说我造成损失或者怕我是其他机构派来的卧底 给了我三个选择：一、赔款1000元 直接走人二、扣个人征信 三、转去前台工作一个月抵消赔偿再给1000劳动费。（可是这一个星期我一直遵守校长交给的任务 也自己掏钱去参加活动 他发给的本子等等之类都没有使用，不包吃住也是使用自己财产，而且第一天我就发现不适 是他没有分析 盲目鼓励继续。可以赔 但是赔偿1000对于一个应届毕业生很难接受）
2018-07-11 07:32 ask201……（广东－清远） 已有 4 位律师回答
1 年遇春律师 电话：13723729928 2018-07-11 10:13
无法协商直接申请劳动仲裁维权。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2018-07-11 14:56
这是可以按照协议来履行的
3 陈晓云律师 2018-07-11 08:49
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
4 刘祖虎律师 2018-07-11 10:02
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
相关法律问题
我是应届毕业生 在一家单位实习 入职时要求签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业后要到该公司工作，
0个回复你好！应届毕业生在毕业前跟医院签了三方协议，毕业后签了合同，但现在处在试用期
2个回复你好！应届毕业生在毕业前跟医院签了三方协议，毕业后签了合同，但现在处在试用期
1个回复应届毕业生签了三方协议，未签劳动合同，试用期满或者试用期内多久可以离职？在试用期是否有工资
2个回复您好，我是一名应届毕业生，现与一国企签订就业协议，并在未正式毕业前进行了一个月的实习培训
1个回复应届毕业生试用期与就业单位签了一份就业协议（表明试用期内离职，扣掉一个月工资），如果提出离职会扣掉工
1个回复我是应届毕业生 在一家单位实习 签了应届毕业生服务协议，协议内容要求毕业要到该公司工作 否则交违约金
15个回复应届毕业生7月毕业，公司再没有详细说明情况的时候与我们签了2个月岗前培训协议，说我们9月算试用
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