你好，我现在已经怀孕七个月了，用人单位还是不肯发我离职，一问用人单位什么时候可以走
你好，我现在已经怀孕七个月了，用人单位还是不肯发我离职，一问用人单位什么时候可以走 你好，我现在已经怀孕七个月了，用人单位还是不肯发我离职，一问用人单位什么时候可以走，她们一直都是说还没有招到顶替的人，我的辞职报告也递上去了两个月，不可能你们用人单位没有招到人就让我做到生，生了还继续给用人单位工作吧，最近我们一直问用人单位什么时候让我离职，用人单位闲我们烦还打电话报警说我们骚扰她们，真是恶人先告状啊，我现在该怎么办啊
2018-07-10 16:51 且行且珍惜（广西－南宁） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2018-07-10 17:59
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
相关法律问题
您好，我现在已经怀孕7个多月了，单位处处为难逼我离职，我可以提前申请休产假么
5个回复你好，我以前的单位已经给我交满一年的生育险了，现在我因怀孕离职了
3个回复你好，我在原单位已经交满了一年的生育险，因怀孕所以离职了，现在想把保险转个人
5个回复已进单位两个月，没有签劳动合同，交了一个月社保和公积金，现在辞职什么时候可以离职
1个回复你好，我现在离婚了可是怀孕了，原来已经有一个小孩了，单身可以再生一个吗，我有单位的会不会被开除
3个回复你好，我在原单位的集体户口，现在已经离职，还没有工作，请问我的户口没迁出有没有什么影响
1个回复你好！请问单位叫我去办理离职手续我没去，现在已经两年了，我知道离职两年后可以领取公积金
3个回复你好！辞工是什么时候都可以辞的吗？辞工后不满一个月用人单位单位就叫走人了
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