我怀孕8个月了，在公司工作了三年多，属于违反计划生育法，公司现在要解除劳动合同
我怀孕8个月了，在公司工作了三年多，属于违反计划生育法，公司现在要解除劳动合同 我怀孕8个月了，在公司工作了三年多，属于违反计划生育法，公司现在要解除劳动合同，也没有补偿金，请问可以维权吗？
2015-11-10 17:31 ask201……（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2015-11-10 17:32
单位不能已此解除合同。
2 李庆标律师 2015-11-10 18:24
你违反相关规定生育的话，是没有补偿金的。
3 潘建强律师 2015-11-10 19:01
你好，申请劳动仲裁维权。
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